SOSIOLOGI

MOBILITAS SOSIAL adalah perpindahan penduduk seseorang atau kelompok orang dari lapisan satu ke lapisan yang lain.

Contohnya : camat yang di angkat menjadi bupati à vertical naik

                        Direktur bank yang di turunkan menjadi staf staf direksi à vertical turun.

KEBUDAYAAN : segala segi kehidupan masyarakat yang dapat untuk memenuhi hidupnya melalui proses belajar.

Bentuk perubahannya :

DIFUSISOSIAL : proses penyebaran kebudayaan dari individu satu ke individu yang lain atau dari masyarakat satu ke masyarakat lain.

AKULTURASI : konsep mengenai proses social yang timbul apabila suatu kelompok manusia dengan suatu kebudayaan tertentu di hadapkan dengan unsur-unsur dari suatu kebudayaan asing sedemikian rupa,sehingga kebudayaan asing tersebut lambat laun akan di terima dan diolah ke dalam budaya sendiri tanpa menyebabkan hilangnya kepribadian kebudayaan itu sendiri.

ASIMILASI : proses social yang terjadi karena bertemunya secara intensif antara dua jenis kebudayaan,sehingga masing masing merubah sifat khasnya dan menyatu menjadi kebudayaan campuran.

TIGA TIPE MASYARAKAT DALAM KELAS SOSIAL :

LIMA KRITERIA MENURUT TALKOT PARSON

a.     Karena kelahiran : status seseorang akan dapat tinggi atau rendah atau menempati porsi tertentu dalam suatu organisasi hanya karena dia lahir di keluarga tertentu,karena seorang  laki laki dan perempuan ,

b.     Karena mutu pribadi :

c.      Karena kepemilikan : penilaian kita akan statusnya adalah tinggi dengan maksud supaya kita bisa mendapatkan sesuatu yang kita inginkan.

d.     Karena otoritas : kekuasaan yang sah atau kekuasaan yang di absahkan karena sahnya maka orang lain harus mengikuti tanpa perlawanan.

Tujuan peran  :

a.     Tujuan instrumental : dengan memainkan suatu peran adalah kesempatan untuk mencapai tujuan lain.

b.     Penghargaan : kesempatan untuk dihargai {perasaan di hormati,terpandang,dinilai oleh orang lain sebagai yang penting.

c.      Rasa aman : peran dapat memberikan rasa aman secara ekonomi,social,atau psikologis.

d.     Respon : kesempatan yang di berikan peran tertentu untuk membentuk hubungan social yang memuaskan di mana orang merasa yakin akan kesinambungan kesinambungan respon yang menyenangkan.